隨著人口老化與醫療需求的增加，台灣各地醫院急需引進和留住高品質護理人才。但近年來，由於護理人力短缺成為關注焦點，台南市政府早已開始投入480萬元鼓勵護理人員留任，以創造多贏的共同守護市民健康環境。

根據統計數據顯示，自去年起，台南市政府的試辦計畫已成功增加411位護理人員，使控床率從601床降低至520床，減少了13.48%。此外，市長黃偉哲透露，市府將持續與各醫院合作，加強合理減輕工作量以及提供實質獎勵，以達成病患與護理人員、醫院共同的多贏目標。

為了表揚這些在前線守護市民健康的英雄，台南市政府於26日舉辦「114-115年護理人力留任獎勵試辦計畫」頒獎典禮。市長黃偉哲親自出席，並向貢獻良多的醫院及優秀護理人員頒發感謝狀，強調穩定護理人力是維護市民就醫權益的關鍵。

衛生局指出，此次試辦計畫針對台南市13家急救責任醫院進行，總獎勵經費達480萬元，獎勵項目包括「醫院營造護理人員友善環境獎」、「降低護理人員離職率績優獎」及「績優個人獎」等。衛生局強調，將持續推動護理友善措施，以建立更完善的護理支持制度，使台南成為護理人員願意長期留任的健康城市。